介護老人保健施設 看護師の役割・仕事内容

介護施設からの看護師求人が増えている近年ですが、介護老人保健施設からの求人ニーズも多く見ることが出来ます。

残業が少ない老健は家庭・育児と両立しやすい?

育児と両立しやすい、介護老人保健施設での看護師の仕事

育児、家庭と両立させながら看護師としても仕事に復帰したい、もしくは今の病院勤務は残業が多くて両立が難しい・・・もう少し残業が少ない職場で働きたい、といった時。

残業が少な目の看護師の職場としては、介護施設がよく挙げられますよね。実際、先輩ナースや同僚に育児と両立しやすい職場についての復帰を相談したことがある方は、介護施設で働く事を進められた経験のある方も多いのではないでしょうか。

出産のタイミングで退職される看護師さんは多いですが、復職のタイミングに悩み、働き方に悩み。「私は本当に育児と両立出来るだろうか・・・」など、色々悩みつつも、やっぱり看護師として働きたいという気持ちが勝った時、どういった働き方をしていくかも大体決まっているのではないかと思います。

キャリアよりも両立しやすい働き方を選ぶのであれば、残業無し、夜勤無しといった勤務条件でお探しになる方は多いですし、常勤・正職員ではなく非常勤・パートの看護師として無理なく働ける雇用形態を選ばれる方も多いですよね。

「病院やクリニックへの復職は難しそう・・・」と考える方も少なくないと思います。実際、小さな子供がいると採用を敬遠する医療機関も少なく無いですからね。

それを考えると、介護施設は育児と両立をしているママさん看護師の勤務が多い所も多く、育児と両立しやすい環境作りに積極的で、またそれを看護師求人にも掲載誌、アピールしているしている所も多いです。

ママさん看護師が多い介護施設へ転職、復職がオススメ

幼稚園や小学生のお子さんがいるママさん看護師が多数働く介護老人保健施設もありますから、そうした施設で働く事が出来れば、お互いに育児中と言うことで悩みも共有できますし、急な休みも助け合いやすいですよね。

どうしても小さい子供がいると「突発的な休み」が必要になることだってありますから、そうしたときに急な休みが取りやすい事は、ママさん看護師にとっては、非常に大きなポイントになるのではないでしょうか。

介護老人保健施設は復職先としても、比較的、人気が高い職場と言って良いと思います。医療処置もありますし、在宅への復帰を目指す医療機関という位置付けですから、入院患者さんの回復過程も見ていくことが出来ますし、急性期病院ほど忙しくも無く、ある程度、時間を取って患者さんと関わっていく事も出来る介護老人保健施設が多いです。

ブランク期間あり(ブランクが長くてもOK)とする介護老人保健施設からの看護師求人も多数ありますから、お仕事に復職したい看護師さんにとっても応募しやすい事が多い、と言うことも特徴に挙げられます。

「残業無し、ほぼ無し」といった勤務条件を優先して働きやすい職場探し、復職先探しをしたいのであれば、

介護老人保健施設の看護師求人をお探しの方にオススメの人材紹介会社

でご紹介しているような看護師紹介会社を活用される事をおすすめ致します。

病院勤務は給与は高いですけれど、やはり激務になる事が多く、子育て中のママさん看護師が両立するには、なかなか難しい事も多いのが現実です。お子さんが小さい間は、育児と両立しやすい職場を優先される事を経験上からもオススメしたいと思います。

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